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2019年10月組織行為為

卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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組織承諾

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目的性行為主義代表人物是

  • A、華生
  • B、托爾曼
  • C、赫爾
  • D、斯金納

倡導對員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

  • A、"經濟人"假設
  • B、"社會人"假設
  • C、"自我實現人"假設
  • D、"復雜人"假設

管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種觀念的是

  • A、傳統觀念

  • B、人際關系觀念

  • C、相互作用觀念

  • D、權變觀念

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